Pain Points採用活動における
採用活動における
「見えない」課題
市場環境を正確に把握できていないことが、採用ミスマッチや機会損失を生む原因です。
競合のブラックボックス化
同業他社がどのような条件で、どのような人材をターゲットにしているか、正確な情報が得られない。
自社求人の客観性欠如
「年収が低いのか」「要件が高すぎるのか」。自社の求人が市場でどう見られているか、ベンチマークがない。
改善サイクルの停滞
感覚的な修正を繰り返し、データに基づいた効果的なPDCAサイクルが回せていない。
Features
採用を科学する、3つの分析視点
数万件の公開求人データを基に、貴社の立ち位置を明確化します。
01
競争力分析
採用競合の求人内容を可視化。採用市場における自社求人の競争力を判定します。
年収レンジ分布
〜400万
400〜500万
◀ 貴社
500〜600万
600万〜
02
網羅性分析
求職者が重視する15項目の求人情報を競合と比較。機会損失を防ぎます。
項目
貴社競合
キャリアパス
✓✓
評価制度
─✓
福利厚生
✓✓
研修制度
──
職場環境
✓─
事業ビジョン
✓✓
03
採用要件分析
必須要件・歓迎要件の具体性を分析。「曖昧な表現」によるミスマッチを減らします。
必須要件の詳細度
職種経験年数指定
スキル名称のみ
マネジメント経験のみ
語学記載なし
Report直感的なビジュアルで、
直感的なビジュアルで、
課題を瞬時に発見。
求人票を入力するだけで、採用競合求人の統計データを生成。 社内報告用の資料としてもそのまま活用いただけるクオリティです。
〜400万円
35%
400〜500万円
30%
500〜600万円
20%
600万円〜15%
貴社
※ 貴社の提示年収は、同エリア・同職種の平均より上位15%に位置しています。
How it works
導入は、わずか3ステップ
STEP 01
アカウント作成
Googleアカウントで、無料でアカウントを作成します。
STEP 02
求人情報の入力
分析したい求人票の内容をコピー＆ペースト。比較対象の業界・職種を選択します。
STEP 03
レポート生成
数秒で分析が完了。市場データと比較された詳細なレポートをご覧いただけます。